Об утверждении положения о порядке формирования резерва кадров на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Сарыевское Вязниковского района

177 от 20.03.2014

Скачать (45.5 Кб)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САРЫЕВСКОЕ
ВЯЗНИКОВСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

20.03.2014 № 177

Об утверждении положения о порядке
формирования резерва кадров на замещение
должностей муниципальной службы в
администрации муниципального образования
Сарыевское Вязниковского района

В целях формирования резерва кадров на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Сарыевское , на основании Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Владимирской области от 30.05.2007 № 58-ОЗ «О муниципальной службе во Владимирской области» , Совет народных депутатов муниципального образования Сарыевское р е ш и л :
1.Утвердить Положение о порядке формирования резерва кадров на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Сарыевское согласно приложению .
2. Признать утратившим силу решение Совета народных депутатов муниципального образования Сарыевское Вязниковского района от 23.06.2006 № 54 « Об утверждении положения о порядке формирования и работы с резервом кадров муниципальных служащих в администрации муниципального образования Сарыевское».
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Маяк».

Глава муниципального образования ,
председатель Совета народных депутатов С.Н.Бурханов

Приложение к решению Совета народных
депутатов муниципального образования
Сарыевское от 20.03.2014 № 177

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке формирования резерва кадров на замещение
должностей муниципальной службы в администрации
муниципального образования Сарыевское

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение (далее – положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе во Владимирской области» и определяет порядок и основные принципы формирования резерва кадров (далее – резерв) на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Сарыевское с целью совершенствования деятельности по подбору и расстановке муниципальных служащих в администрации муниципального образования Сарыевское.
1.2. основными задачами работы с резервом являются:
- сохранение высокой эффективности в исполнении обязанностей по должности муниципальной службы;
- формирование банка информации о кандидатах в резерв на замещение конкретных должностей муниципальной службы;
- определение потребности в профессиональной подготовке, переподготовке и квалификации кадров;
- обеспечение социальной защиты, служебного роста муниципальных служащих.
1.3. Резерв формируется на замещение высших, главных, ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы администрации муниципального образования Сарыевское , включенных в реестр должностей муниципальной службы во Владимирской области.
1.4. в резерв включаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

2.Порядок формирования резерва

2.1. Организацию работы по формированию резерва осуществляет главный специалист администрации.
2.2. Источниками для формирования резерва являются:
- муниципальные служащие администрации муниципального образования Сарыевское (в том числе по результатам аттестации);
- муниципальные служащие, уволенные из органов местного самоуправления в связи с сокращением штата организации либо с ликвидацией организации;
- руководители и специалисты предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности;
- выпускники высших учебных заведений, в том числе в области государственного муниципального управления;
- иные граждане.
2.3. Резерв на высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы формируется специалистом по работе с населением ежегодно, по состоянию на первое января текущего года, по форме согласно приложению к настоящему положению и утверждается распоряжением главы муниципального образования Сарыевское.
Резерв кадров составляется с разбивкой по:
- группам должностей муниципальной службы (высшие, главные, ведущие, старшие, младшие);
- конкретным должностям муниципальной службы согласно штатному расписанию администрации муниципального образования Сарыевское.
2.4. Включение в резерв кандидатов на высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы осуществляется по результатам аттестации или собеседования и представленным кандидатом документам, либо по результатам конкурса, проводимого в соответствии с положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Сарыевское, утвержденного решением Совета народных депутатов муниципального образования Сарыевское от 17.12.2010 № 195.
2.5. Включение кандидата в резерв в течение календарного года осуществляется на основании отдельного распоряжения главы муниципального образования Сарыевское .
2.6. Соответствующие записи о включении муниципального служащего в резерв вносятся в личное дело муниципального служащего (гражданина).
2.7. Муниципальный служащий (гражданин) исключается из списков резерва в случае:
- назначения на соответствующую должность муниципальной службы в порядке должностного роста;
- достижения им предельного возраста пребывания на муниципальной службе;
- его письменного заявления;
- сокращения муниципальной должности муниципальной службы;
- наступления и (или) обнаружения обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу или прохождения им муниципальной службы.
Решение об исключении из резерва оформляется распоряжением главы муниципального образования Сарыевское.

Приложение к Положению о порядке
формирования резерва кадров на
замещение должностей муниципальной
службы в администрации муниципального
образования Сарыевское

Р Е З Е Р В
кадров на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Сарыевское Вязниковского района